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            2019年海口市龍華區從優秀村(社區)成員中選聘事業單位公告

            2019-09-24 11:18 海南事業單位招聘 來源:龍華區政府網


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              海口市龍華區從優秀村(社區)“兩委”班子 成員中選聘任用事業單位工作人員公告(一)

              根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)和《海口市從優秀村(社區)“兩委”班子成員中選聘任用事業單位工作人員實施辦法》(海組通〔2016〕79號)的規定和要求,經區委、區政府同意,為做好選聘任用工作,現將有關事項公告如下:

              一、選聘任用崗位、人數及薪酬待遇

              選聘任用崗位為部分區直機關和鎮街事業單位崗位,選聘任用工作人員8名。被選聘任用者為事業單位工作人員,享受政策規定的薪酬待遇。

              二、應聘對象范圍

              在龍華區范圍內的村(社區)“兩委”班子成員,即依法選舉產生或由上級黨(工)委直接任命的現職村(社區)黨組織班子成員(書記、副書記、委員);依法選舉產生的現職村(居)民委員會班子成員(主任、副主任、委員)。

              三、應聘資格條件

              (一)基本條件

              除具備《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)中規定的條件外,還應當具備以下條件:

              1.一般應當具有國家教育部門認可的大專以上學歷(含大專);

              2.年齡在45周歲以下(1973年9月23日以后出生);

              3.在村(社區)連續任職滿3年以上;

              4.近兩年連續獲得年度考核“優秀”;

              5.工作業績突出、群眾公認,經鎮(街道)黨(工)委推薦選聘任用。

              (二)不得報考的情形

              應聘人員存在下列情形之一的,不得報考:

              1.曾受過刑事處罰或勞動教養的;

              2.任職期間因發生重大責任事件受到組織處理的(降職、責令辭職、免職);

              3.違反計劃生育政策的;

              4.因違法違紀行為正在接受審查或受黨紀政紀處分影響期限未滿的;

              5.失信被執行人;

              6.有法律、法規規定不得聘用的其他情形。

              四、選聘任用程序

              (一)發布公開選聘信息

              公開選聘公告在龍華區政府網站(網址http://lhqzf.haikou.gov.cn)、黨政辦公網和相關公告欄等平臺發布選聘公告,公告時間:2019年9月23日至2019年9月30日。

              (二)組織報名

              1.報名方式:采取網上報名方式,應聘者登錄“海口市龍華區從優秀村(社區)“兩委”班子成員中選聘任用事業單位工作人員考試報名系統”報名http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2177,逾期不受理。

              2.報名時間:2019年10月8日8:30至14日17:00。

              3.報名要求:

              (1)報名時應按照規定流程和時限盡早完成各環節操作。未在規定的時間內完成職位選報和確認,均視為放棄報名;

              (2)應聘人員必須由所在鎮(街道)黨(工)委推薦。須上傳以下原件的電子掃描材料(以JPG圖片格式):《近期正面免冠彩色照片》、《身份證》正反面、《學歷證書》、《學位證書》、現任職務證明、年度考核結果證明、所在鎮(街道)黨(工)委推薦函、表彰獎勵證明材料、《海口市龍華區從優秀村(社區)“兩委”班子成員中選聘任用事業單位工作人員量化附加分審批表》,報名材料不齊者不接受報名。

              以上所有材料原件在筆試成績公布后進行核驗,材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補。

              (3)應聘者提交報名材料后,須在2019年10月14日12時前及時登錄網絡報名系統,查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得改報或再報其他職位,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。報名系統將于2019年10月14日17時準時關閉,2019年10月14日12時后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

              (4)考試綜合成績列入考察人選的還須提供計劃生育證明(縣級以上計生部門提供)、無違法犯罪記錄證明(居住地或戶口所在地派出所提供)。

              (5)應聘者應對提交的材料真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續,三年內不得參加我區組織的各類選聘考試。

              應聘者報考后應及時關注龍華區政府網站(網址http://lhqzf.haikou.gov.cn)了解選聘工作進展情況和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯系方式暢通。如報名系統出現相關技術性問題,請咨詢0898-66738761、66755313(上午08:30-12:00,下午14:30-17:30,節假日不接受咨詢)。

              (三)資格審查

              資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的,一經發現,取消其應聘或聘用資格。報名時間結束后,由區選聘任用工作領導小組按照報考資格條件進行資格審查,審查合格者準予參加筆試。選聘任用職數與應聘該崗位初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3方可進行筆試,未達到1:3比例的,經請示市委組織部和市人社局可相應減少或取消選聘任用職數,并以公告的形式向社會公布。資格初審合格人員名單在龍華區政府網站和相關公告欄等平臺公布,應聘者在規定時間內上網打印準考證。

              (四)組織考試

              考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試成績加上附加分后按60%計算計入綜合成績,面試成績按40%計入綜合成績。依據“四舍五入”法,各部分成績折算到小數點后兩位。

              1.筆試

              筆試采用閉卷考試的方式進行,筆試內容為公共基礎知識,筆試時間與地點詳見準考證。筆試成績通過龍華區政府網站、相關公告欄等平臺公布。

              2.面試

              筆試成績公布后,根據筆試成績加上附加分后從高分到低分,按1:3的比例確定入圍面試人選,筆試成績末位出現并列的,一并進入面試資格復審。不足1:3比例的,按實際人數確定。因應聘者自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補。筆試成績、通過資格復審進入面試人員名單、遞補人員名單及面試時間將在龍華區政府網站和相關公告欄等平臺發布。

              面試采取結構化面試方式進行,重點測試綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等方面的素質。面試時間與地點另行通知。

              考試綜合成績=筆試綜合成績(筆試成績+附加分)×60%+面試成績×40%,附加分的量化見附件2。考試綜合成績相同的,按筆試綜合成績高低排序;如筆試綜合成績出現相同,須進行加試,按加試成績高低順序排序。

              選聘人員面試成績和綜合成績在龍華區政府網站和相關公告欄等平臺公布。

              (五)體檢

              區選聘任用工作領導小組根據考試結果提出擬選聘人員,并組織體檢,體檢費用由區委組織部承擔。應聘者對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個天內申請復檢(逾期不申請者,視為自動放棄),另外選擇同級別醫療機構檢查一次,以復檢結果為準。應聘者放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺,按總成績從高到低依次遞補。

              (六)組織考察

              結合體檢情況,按等額確定考察人選,由區委組織部從有關部門抽調人員組成考察組,重點了解考察對象思想政治素質、工作作風、工作能力、工作實績、廉潔自律、群眾公認度等方面的情況。考察不符合要求出現的崗位空缺,在體檢合格的人員中,按總成績從高到低依次遞補。

              (七)提出擬選聘任用人選

              區選聘任用工作領導小組根據考試、體檢、考察結果,確定擬選聘任用人選,提請區委組織部部務會和區委常委會研究審議。

              (八)公示

              擬選聘任用人員應在龍華區政府網站和相關公告欄等平臺公示,公示期為7天。公示期滿,沒有異議或者經調查不存在問題的,確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的,選聘任用工作領導小組辦公室將進行調查處理,調查處理結果報送選聘任用工作領導小組審定。擬聘人選公示結果影響聘用的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的,按總成績從高到低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

              (九)審批錄用

              擬選聘任用人員公示后若無影響錄用問題,依照《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》規定的程序進行審批錄用,并報市委組織部、市人力資源和社會保障局備案。試用期3個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用并辦理相關手續;考核不合格的,解除聘用。被選聘任用人員為事業單位工作人員,聘用期間享受政策規定的薪酬待遇。一經聘用,最低服務年限5年(含試用期)。

              五、其他事項

              本方案由中共海口市龍華區委組織部負責解釋,未盡事宜按《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)和《海口市從優秀村(社區)“兩委”班子成員中選聘任用事業單位工作人員實施辦法》(海組通〔2016〕79號)的規定執行。

              監督咨詢電話:0898-66567950。

              附件:1.海口市龍華區從優秀村(社區)“兩委班子成員中選聘任用事業單位工作人員附加分量化辦法

              2.海口市龍華區從優秀村(社區)“兩委”班子成員中選聘任用事業單位工作人員量化附加分審批表

              海口市龍華區從優秀村(社區)“兩委”班子成員中

              選聘任用事業單位工作人員工作領導小組

              2019年9月23日

              附件1

              海口市龍華區從優秀村(社區)“兩委”

              班子成員中選聘任用事業單位

              工作人員附加分量化辦法

              應聘人員近三年有以下情形之一的,給予獎勵加分,并計入筆試綜合成績(同一事項取最高分值,附加分分值累計不超過20分):

              1.個人獲得省部級以上獎勵表彰的加5分,獲得市級獎勵表彰的加3分;

              2.被評為“五星書記”的加3分;

              3.任職期間村(社區)黨組織、村(居)民委員會獲得省部級以上表彰獎勵的,正職加5分,副職加3分,其他人員加2分;獲得市級表彰獎勵的,正職加3分,副職加2分,其他人員加1分;

              4.任職期間村(社區)基層黨組織被評定為“五星”級的,正職加3分,副職加2分,其他人員加1分;

              5.任職期間村(社區)黨組織、村(居)民委員會在征地拆遷、防違控違、重點項目、“雙創”工作等重點工作中表現突出,獲省市黨政主要領導書面批示表揚的,正職和具體負責人加3分,副職加2分,其他人員加1分;

              6.任職期間村(社區)黨組織、村(居)民委員會相關工作經驗在人民日報、光明日報、中央電視臺等國家主流媒體報道的,正職加5分,副職加3分,其他人員加2分;

              7.《我是共產黨員》欄目宣傳報道的先進人物加3分。
             

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